根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同必须包含以下条款：<br>1. 用人单位名称、住所和法定代表人<br>2. 劳动者姓名、住址和身份证号<br>3. 劳动合同期限<br>4. 工作内容和工作地点<br>5. 工作时间和休息休假<br>6. 劳动报酬<br>7. 社会保险<br>8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br>9. 法律、法规规定的其他事项