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法律知识
劳动合同解除补偿
问题描述
用人单位单方面解除劳动合同，劳动者能获得哪些经济补偿？
问题解答
依据《劳动合同法》第46-47条，合法解除时：1) 按劳动者工作年限支付经济补偿（N个月工资）；2) 违法解除需支付双倍补偿（2N）。月工资高于当地平均工资3倍的，补偿标准按3倍封顶。